Coachen on ‘ the Job”. Hoe doe je dat?
Coachen on ‘ the Job” doe ik door middel van varren te volgen in hun proces, regelmatig contact te hebben en bij processen waar nog onvoldoende ervaring is of bij lastige vraagstukken ben ik beschikbaar. Bijvoorbeeld heb ik onlangs een VAR geholpen het plan van aanpak te concretiseren, ik help dan dat ze zelf tot doelen komen die bij hun VAR past. Een ander voorbeeld was voor een startende VAR om een gesprek met de bestuurder goed strategisch voor te bereiden zodat ze zelf het gesprek gaan doen maar wel van te voren goed weten wat ze willen bereiken.